Notre expertise CSE
Besoin de défendre l’emploi, d’améliorer la qualité du travail et de décrypter les enjeux économiques de votre entreprise ?
Parce que défendre les intérêts des salariés et améliorer le travail au quotidien demande expertise, engagement et vision, nous mettons à votre service nos compétences d’experts-comptables, d’auditeurs et d’experts RH, pour vous accompagner à chaque étape de votre mandat d’élu.
Votre CSE est consulté sur les choix économiques, financiers, comptables et sociaux de votre entreprise ?
Nos experts vous donnent les moyens d’analyser et débattre sur la santé, la solidité et la pérennité économique de votre entreprise
Découvrez notre accompagnement dédié
Le saviez-vous ?
Comment ça se passe ?
Faisons connaissance
Rendez-vous de prise de connaissance : présentation de votre entreprise, de vos besoins…
Nomination
Décision de recours à l’expertise et nomination de l’Expert-Comptable
Lancement
Rendez-vous de lancement de la mission : aide à l’établissement d’un cahier des charges afin de préciser l’intervention de l’expert par les élus
demande d’informations
Première demande d’informations à l’employeur et envoi de la lettre de mission
entretien
Rencontre et entretien avec la direction
analyse
Analyse documentaire par nos experts (Bilan, compte de résultat, comptes analytiques, juridique…)
suivi
Plusieurs rendez-vous de travail avec les élus
préparation
Réunion préparatoire du CSE – aide à la préparation des questions et de l’avis motivé
Présentation
Présentation du rapport à la réunion plénière
Pourquoi s’entourer de notre cabinet ?
- Profitez de l’expertise de nos spécialistes pour mieux décrypter et anticiper les impacts économiques et financiers sur la situation actuelle et future des salariés.
- Disposez d’un rapport détaillé sur les points forts et les points faibles de votre entreprise
- Renforcez le poids des avis émis par votre CSE
- Capitalisez sur notre expertise pour enrichir vos arguments lors de la négociation annuelle obligatoire (NAO) et lors du partage de la valeur ajoutée
Votre CSE est consulté sur les décisions de l’entreprise concernant l’emploi, les conditions de travail, la formation, et l’organisation du temps de travail ?
Le saviez-vous ?
Comment ça se passe ?
Faisons connaissance
Rendez-vous de prise de connaissance : présentation de votre entreprise, de vos besoins…
Nomination
Décision de recours à l’expertise et nomination de l’Expert-Comptable
Lancement
Rendez-vous de lancement de la mission : aide à l’établissement d’un cahier des charges afin de préciser l’intervention de l’expert par les élus
demande d’informations
Première demande d’informations à l’employeur et envoi de la lettre de mission
entretien
Rencontre et entretien avec la direction
analyse
Analyse documentaire par nos experts (BDESE, DUERP, PAPRIPACT…)
suivi
Plusieurs rendez-vous de travail avec les élus
préparation
Réunion préparatoire du CSE – aide à la préparation des questions et de l’avis motivé
Présentation
Présentation du rapport à la réunion plénière
Pourquoi s’entourer de notre cabinet ?
- Profitez de notre expertise pour décrypter la politique sociale et améliorer les conditions de travail des salariés
- Disposez d’une analyse précise pour mieux comprendre les enjeux de votre entreprise et renforcer vos actions sur la politique sociale et les conditions de travail.
- Renforcez le poids des avis émis par votre CSE
- Capitalisez sur notre expertise pour enrichir vos arguments lors de la négociation sur la qualité de vie et des conditions de travail et sur l’égalité professionnelle femmes/hommes
Vous avez connaissance de faits de nature à affecter de manière préoccupante la situation économique de l’entreprise ?
Avec nos experts, préparez efficacement votre demande pour obtenir des explications claires de l’employeur.
Découvrez notre accompagnement dédié
Le saviez-vous ?
La situation préoccupante évoquée par le Code du travail peut notamment être caractérisée par :
- La perte d’un ou plusieurs gros clients ;
- Des retards dans la production ;
- Une baisse significative du chiffre d’affaires ;
- Un carnet de commandes en baisse ;
- Des retards dans le paiement des salaires.
Les honoraires de l’expert-comptable désigné par le CSE pour cette mission sont pris en charge à 80 % par l’employeur.
Comment ça se passe ?
Faisons connaissance
Rendez-vous de prise de connaissance : présentation de votre entreprise, de vos préoccupations et identification des premiers signaux d’alerte.
explications
Demande des explications – Le CSE sollicite officiellement des éclaircissements auprès de l’employeur.
analyse
Analyse des réponses et décision sur le déclenchement du droit d’alerte économique
nomination
Nomination de l’Expert-Comptable – Vote officiel du CSE pour se faire assister par un expert indépendant.
demande
Demande des éléments complémentaires et entretien avec la direction
réunions
Réunions de travail avec les élus – Plusieurs séances pour partager les analyses et construire les conclusions ensemble.
présentation
Présentation du rapport à la réunion plénière
Pourquoi s’entourer de notre cabinet ?
- Comprenez la situation économique et financière avec l’appui de notre expert
- Agissez avec confiance et légitimité grâce à nos analyses
- Renforcez votre pouvoir de négociation avec le soutien de l’expert
- Protégez les intérêts des salariés en vous appuyant sur une expertise indépendante
Vous souhaitez être accompagnés dans la gestion de la comptabilité et administrative de votre CSE ?
Notre cabinet met son expertise à votre service pour assurer la gestion comptable et administrative de votre CSE en toute sérénité.
Découvrez notre accompagnement dédié
Le saviez-vous ?
Comment ça se passe ?
Faisons connaissance
Rendez-vous de prise de connaissance : présentation de votre structure, vos besoins…
Étude du projet
Étude du projet et présentation de nos recommandations
Validation
Validation de la lettre de mission et lancement de l’accompagnement
Suivi
Suivi régulier et présentation du bilan
Pourquoi s’entourer de notre cabinet ?
- Évitez les retards ou erreurs dans votre comptabilité
- Gagnez du temps et de la sérénité
- Disposez des conseils d’un expert pour interpréter les données
- Concentrez-vous pleinement à votre rôle d’élu
Vous débutez votre mandat ? Et si vous assuriez la transparence sur l’état des comptes et la gestion de votre CSE grâce à un audit indépendant ?
Notre cabinet vous accompagne dans la réalisation d’un audit indépendant pour vous garantir une vision claire, transparente et sécurisée de l’état des comptes et de la gestion de votre CSE.
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Le saviez-vous ?
Comment ça se passe ?
Faisons connaissance
Rendez-vous de prise de connaissance : présentation de votre structure, vos besoins…
Étude du projet
Étude du projet et présentation de nos recommandations
Validation
Validation de la lettre de mission et lancement de l’accompagnement
restitution
Restitution des conclusions de l’audit
Pourquoi s’entourer de notre cabinet ?
- Assurez-vous de la conformité comptable, financière et organisationnelle de votre CSE.
- Bénéficiez d’un regard objectif et indépendant pour renforcer la confiance auprès des salariés.
- Gagnez du temps et de la sérénité
